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    市婦女聯合會:同心筑夢 充分展示“重要窗口”海島風景線的巾幗之美

    2022.01.20 陳逸麟;江佩佩

      五年答卷

      有“纖手繪錦繡”的柔美,也有“柔肩擔使命”的豪情,女性一直在歷史進程中扮演著重要角色。在兩個百年目標交匯的歷史時刻,奮進的時代為女性搭建了更大的舞臺。

      在千島之城舟山,市婦女聯合會堅持引領聯系服務主線,團結帶領各界婦女建功時代、成就美麗,“巾幗虹”頻繁活躍于市委市政府中心工作的宏大敘事中;“阿拉娘家人”細心關護民生最小需求;“幸福舟山·最美家”共同描繪社會發展靚麗圖景,一幅巾幗女杰撐起千島大地半邊天的壯麗畫卷已然展開。

      巾幗虹動

      千島女兒共譜“四個舟山”精彩新篇章

      婦聯作為黨的群團組織,生來具有紅色基因?!包h委中心工作指向哪里,巾幗虹就架到哪里! ”這是婦聯組織對黨的初心承諾。

      在舊城改造一線、在治水護河現場、在文明創建的街頭巷尾、在斷頭路打通的節點、在“最多跑一次”的服務窗口、在疫情防控的社區小門、在科技創新的發展舞臺,一批批優秀女性崗位建功、貢獻力量,“巾幗虹”處處彰顯風采。五年來,我市已有14個婦女(集體)獲評全國、省級三八紅旗手(集體),21個婦女(集體)獲評全國、省級巾幗建功標兵(集體),62個組織獲評全國、省級巾幗文明崗,“五大會戰”巾幗虹年度人物等優秀典型數不勝數。

      五年來,市婦聯立足黨政最關切、婦女最需要,堅持創新發展、提檔升級,以深化改革推動全情履職。 2017年6月,率先在全省完成基層婦聯組織“會改聯”。組織全覆蓋、干部專兼掛、婦女領頭雁,逐步建構起縱向到底、橫向到邊的組織網絡和上下呼應、左右聯動的工作體系。一批基層婦女干部不斷成長,在2020年基層黨組織換屆中,23位村社婦聯主席提任為村社“一肩挑”書記,女性干部進入村“兩委”班子比例達13.9%,居全省前列。 2021年,新增高校、機關企事業單位、“四新”領域婦聯組織123家。全市3520位婦聯執委創新運用社會化、網絡化、項目化、數字化等工作機制,深入實施“三服務”“四必訪”等為民舉措,回應婦女群眾需求的能力與日俱增。全市婦聯系統的每一個細胞都煥發著勃勃生機,成為一個個叫得應可信賴能依靠的娘家,牢牢凝聚起全市婦女群眾巾幗心向黨的磅礴合力。

      2021年,市婦聯成為全省唯一獲評全國婦聯系統先進集體的市級婦聯組織,被省司法廳推薦為全國“七五”普法先進集體。這都是婦聯組織在黨的領導下不斷生發活力的最好注腳。

      巾幗聚力

      東海漁嫂共繪市域治理最大同心圓

      日拱一卒,久久為功。如今,“東海漁嫂”作為基層社會治理的重要品牌,已然成為舟山的一張“金名片”。

      仰面沐風的漁嫂,最初只是漁民妻子的統稱。2019年起,市婦聯牽頭打造“東海漁嫂”品牌。通過分層帶動、接續遞進,不斷做大做實組織底盤基數。從漁區發展起來的12支“東海漁嫂”隊伍持續壯大,目前由市婦聯引領的“東海漁嫂”隊伍已有1244支,3萬余人。市婦聯堅持深化品牌內涵,加強理論研究,以“大愛堅守、和衷共濟、艱苦奮斗、成就美麗”的精神實質增強了身份認同和品牌認同。從實踐中提煉出“織網、穿梭、把舵、錨定”四步工作法,為“東海漁嫂”提供了工作方法和發展路徑。

      在市委市政府統一領導下,“東海漁嫂”參與社會治理指導中心成立,市婦聯與市委政法委聯合組建工作專班,以雙牽頭模式加強部門協同,堅持力量加入、工作融入、組織嵌入,推進“東海漁嫂”品牌迭代升級?!皷|海漁嫂”在參與基層治理的實踐過程中不斷蝶變——“塊上中心制、條上聯盟制、條塊三融合”,讓“東海漁嫂”品牌工作更具系統性;“10+X”模式統籌組建十大員隊伍,讓“東海漁嫂”更加專業化;賦權賦能賦譽機制,讓“東海漁嫂”工作能級顯著提升?!皷|海漁嫂”一核多元參與社會治理的新架構輪廓清晰,成為助推市域社會治理現代化的重要生力軍。

      如今,“東海漁嫂”品牌形象深入人心,獨具舟山海味的經驗得到全國婦聯、省委宣傳部、省委政法委等高度認可;受到《人民日報》、新華網、學習強國、澎湃新聞等媒體高度關注。 2021年,“東海漁嫂”成為全省唯一獲評全國巾幗志愿十大感動人物。

      巾幗筑夢

      萬千家庭共奏美好社會幸福交響曲

      五年來,市婦聯深刻把握“只有聯系好服務好,才能真正引領好”的群眾工作規律,堅持人民至上理念,立足家庭主陣地,在實現全面小康、共建共享共同富裕的道路上,不斷提升婦女群眾家庭的安全感、幸福感和獲得感。

      兜好生存底線,織密維權服務網。創新“1委+4會”聯席會議工作機制,聚集部門合力,建構一站式婦女兒童維權模式,加大社會化維權力度,形成維權閉環。關注民生最小事,推動兒童公園、母嬰室等20項婦女兒童實事項目落地。持續以“阿拉娘家人”公益項目服務弱勢群體,五年來累計實施“福如東?!?、“點亮童年”、婚姻家庭服務等項目115個,惠及8萬人次。

      聚焦婦女創業發展,破解瓶頸局限,鏈接平臺資源,有針對性地提供分行業、分層次、分階段的優質服務?!皷|海漁嫂電商培訓基地”、巾幗云創基地等陣地常態化運作,島居舟山·民宿女主人成長課堂、電商培訓提升項目、巾幗家政服務培訓等充電模式線上線下助力,共開展相關培訓116場,惠及2萬余人次,切實提升了婦女創業就業能力和服務水平。

      注重家庭家教家風建設,家風正、家教優、家庭和、家園美的主題不斷深化,家庭成長理念深入人心,家庭文化節潤物無聲,千家萬戶的幸福笑臉正描繪著幸福舟山的溫柔底色。五年來,共有3500余戶家庭被評選為各級最美家庭;“幸福舟山·最美家”成為提升家庭文明、促進家庭成長、守護家庭平安、助力家庭發展、提供家庭服務的綜合性平臺。

      圖說成績


      以12支“東海漁嫂”隊伍參與平安漁區項目為起點,市婦聯引領的“東海漁嫂”隊伍逐年俱增。 2018年848支,2019年1056支,2020年1158支,2021年1244支,其中專業化骨干隊伍“東海漁嫂十大員”近400余支,1萬余人。

      持續三年舉辦家庭文化節活動,市、縣(區)聯動開展主題活動200余場,覆蓋近30萬人次。以家庭禮遇弘揚社會主義核心價值觀,為193戶“雙美”家庭提供7大類26項服務或優惠。評選產生3500余戶各級最美家庭。

      五年來,共投入163.7萬元,實施“阿拉娘家人”公益服務項目115個,惠及8萬人次。服務涉及老年人關愛、兒童成長、婚姻家庭矛盾調解、智慧生活等方面,共培育孵化40個社會組織走上專業化道路。

      2021年,全市3471名基層婦聯執委對13452戶重點家庭開展“四必訪”,共開展走訪31381次,幫助解決或反饋各類問題3067個。

      五年來,我市有14個婦女(集體)獲評全國、省級三八紅旗手(集體),21個婦女(集體)獲評全國、省級巾幗建功標兵(集體),62個組織獲評全國、省級巾幗文明崗,“五大會戰”巾幗虹年度人物等優秀典型數不勝數。

      未來畫卷

      巾幗助力共同富裕:今后五年,市婦聯將持續團結動員廣大婦女群眾,打響“共同富裕巾幗在行動”品牌,實施五大巾幗行動,凝聚建設共識、激發創新活力、筑牢家庭基礎、建強最小單元、推動全民共享,在高質量發展建設共同富裕示范區先行市大場景中展現家庭作為、共享家庭幸福,當好巾幗共富的追夢人。

      數字賦能婦聯工作:今后五年,市婦聯將以系統化、變革化、平臺化、社會化為目標,以數字化改革為牽引,實施“賦能強基”工程,進一步提升婦聯作為。發揮“東海漁嫂”和家庭力量加乘效應,聯合相關部門實現數據歸集、資源共享,不斷探索和建設 “幸福舟山·最美家”數字場景應用,以“屏對屏+面對面”動態精準服務打通與婦女群眾的最后“一公里”。

      合力助推家庭友好型城市建設:今后五年,市婦聯將圍繞《舟山高質量發展建設共同富裕示范區先行市實施方案》中明確的 “家庭友好型社會”目標,推動生育友好、兒童友好和老年友好的政策和環境落地,協調做好婦女與家庭、兒童與家庭工作,促進全生命周期家庭服務優質共享,努力推動家和萬事興成為共同富裕美好社會的靚麗圖景。

      閱卷回音

      美美與共巾幗綻芳華

      經濟建設主戰場,巾幗譜寫凌云志;社會治理大舞臺,巧手使出繡花功;文明創建進行時,鏗鏘玫瑰“志愿紅”;疫情防控第一線,風雨彩虹“半邊天”……巾幗力量向著時代的朝陽奮發綻放。

      市婦聯作為全國婦聯系統先進集體,當好“娘家人”,架起“巾幗虹”,不斷成就他人也不斷自我成就。奮斗路上,婦聯一直在行動。

    攝影:陳炳群

      圖片由市婦聯提供

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