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    迎接市黨代會·五年回眸:不忘初心 踔厲奮發

    2022.01.05 徐祝君

      編者按:市第七次黨代會以來,市委團結帶領全市上下激情創業、拼搏趕超,舟山經濟社會發展取得了一系列喜人成績。新起點,新征程,新目標,新圖景。在市第八次黨代會即將召開之際,本報即日起推出“迎接市黨代會·五年回眸”系列報道,回顧五年歷程,展望美好前景,激勵全市上下不忘初心、繼續前行,向海圖強、實干爭先,爭當共同富裕示范區先行市,奮力譜寫舟山高質量發展新篇章。

      歷史的指針指向2022。

      站在新的歷史起點上,回望過去五年,舟山面對一場場大考,各項主要經濟指標逆勢飛揚,各項主要民生指標的群眾滿意率節節攀升。

      成績來之不易,我們自豪的背后,是一路走來不忘初心、堅定信仰的領航力量:

      始終堅持以黨的政治建設為統領,把黨的政治建設擺在首位,扛起守好“紅色根脈”的使命擔當,堅定不移做“兩個確立”忠誠擁護者、“兩個維護”示范引領者,攻堅克難、實干爭先,努力實現舟山高質量發展。

      強基鑄魂,擎旗奮進。過去五年,“干石化、上高鐵、抓創城、戰疫情”,海上花園城紅色動能澎湃,舟山硬核令人矚目——

      開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育,強化理論武裝深化忠誠教育,在大戰大考中檢驗政治擔當;扎實推進數字化改革,加快構建黨建統領的整體智治體系……

      全市8.7萬余名黨員不忘初心、踔厲奮發,用一串串數字和一個個故事,詮釋真理的力量、信仰的力量。

    追尋紅色足跡,牢記初心使命。

    在定海區金塘鎮新豐村泊塘海岸,220名黨員在當年解放軍解放金塘的登陸點重溫入黨誓詞。 

    (資料圖)

      堅定信仰,思想之光指引舟山發展

      剛剛過去的一年,是中國共產黨成立100周年。

      “黨的歷史是最生動、最有說服力的教科書?!边@一年,黨史學習教育在全黨開展,教育引導全黨同志學黨史、悟思想、辦實事、開新局,成為中國大地最強脈動。

      上級有部署,舟山見行動。2021年3月2日,全省動員部署會后,市委隨即召開動員部署大會,一場走深走實的黨史學習教育,迅速在舟山展開。

      立說立行,精心部署。第一時間明確5大專題17項重點舉措,第一時間成立市黨史學習教育領導小組及其辦公室,第一時間抽調精干力量組建市委巡回指導組。

      學出特色,學出成效。領導干部以上率下帶頭講,全體黨員深學細悟落實處。組建起“1+N”大宣講團,發揮“新潮聲”“東海漁嫂”等特色宣講團隊的作用,利用基層宣講陣地,開展互動式、沉浸式、惠民式宣講。截至目前,市委理論學習中心組開展13次學習交流,全市縣處級以上黨委(黨組)理論學習中心組開展1064次學習,全市基層黨支部開展主題黨日活動近2.8萬次。全市已開展黨的十九屆六中全會精神等主題宣講14700余場次,受眾超30萬人次。

      把學習成效轉化為開展“三為”專題實踐活動的原動力。截至上月底,全市共走訪企業、群眾、基層收集各類民生實事問題、服務事項10231個,解決各類問題10178個,辦結率99.5%。

      黨史學習教育,是過去五年我市堅持黨的政治建設的一個縮影。五年來,我市廣大黨員干部以學習為魂,堅定理想信念,堅決貫徹中央省委決策部策。

      “不忘初心、牢記使命”主題教育是加強黨的建設的永恒課題,是全體黨員干部的終身課題。我市深入開展“三服務”活動,市、縣(區)領導班子成員帶頭到基層開展調查研究1504次,形成“領銜破難”調研課題153個;召開民情懇談會、船頭會440余場次,解決民生難題1107個。

      強化理論武裝深化忠誠教育,分層分類、全員覆蓋開展習近平新時代中國特色社會主義思想學習輪訓,系統學習總書記14次到舟山考察視察時的重要指示精神等,推動黨員干部掀起學習貫徹熱潮。近五年來,黨校主陣地作用凸顯,理論教育和黨性教育課時比重占72.5%。

      一場場學習教育,帶來的是思想的激蕩,更是靈魂的洗禮。全市廣大黨員干部真信篤行、知行合一,干事創業、擔當作為,匯聚起助推舟山高質量發展的磅礴力量。

      實干爭先,踐行“兩個擔當”錘煉“鐵軍”

      干事創業,關鍵在人。貫徹新時代黨的組織路線,建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍是重中之重。

      “我是黨員,我先上”“我是黨員,必須去”……2020年初,一場突如其來的新冠肺炎疫情肆虐武漢,黨員挺身而出,簡單話語,鏗鏘有力。

      2022年初,子夜下達馳援北侖的命令。3個小時內,一支200人的舟山核酸采樣機動隊集結到位,并于凌晨6時許奔赴寧波。

      大考面前顯擔當。五年來,在一場場大戰大考中,離不開全市黨員干部的實干爭先。堅持“干部為事業擔當、組織為干部擔當”,“舟山鐵軍”正鋒從磨煉出——

      聚焦干事擔當,堅決把牢選人用人政治首關,健全一線考察、專項考察機制,不斷優化干部選用鏈條。

      建優干部梯隊,高質量做好市縣鄉集中換屆工作,推動干部隊伍結構功能系統性重塑,讓全市年輕干部競崗比選,實施干部專業能力提升計劃,開展“創新賦能”培養計劃。截至目前,引進7批次277名“百人計劃”干部人才來舟開展服務,先后兩批次公開招聘13名聘任制公務員;專業能力提升計劃累計培訓學員2500余名,形成研究課題240余個、問題解決方案100余個。近年來,累計選派各類掛職干部1000余名。

      完善嚴管厚愛機制,抓好巡視巡察選人用人專項檢查和問題整改,構建干部“整體智治”監督體系,持續打好容錯裁定、澄清保護、先進表彰、心理關愛等系列“組合拳”,建立鄉鎮(街道)黨(工)委書記工作交流會制度,進一步激發干部干事創業熱情。

      民有所呼、我有所應,關鍵時候站得出,危急關頭豁得出?;赝^去五年,“舟山鐵軍”那股子干勁留下的印記,已鐫刻在這座城市的肌理中。

      強基固本,筑牢紅色根脈奏響強音

      逐夢前行,首在把舵導航;攻堅克難,更需力量引領。

      “一橋飛架南北,天塹變通途?!蹦昵?,全長26公里的舟岱大橋正式通車。一座座跨海大橋的“成長”,見證著舟山人接續奮斗的榮光。

      變化的是千島之城,不變的是如磐初心?;赝^去五年,我市聚焦堡壘,大抓基層,實施“紅色根脈強基工程”,推動基層黨建整體智治、全域提升,以高質量黨建引領高質量發展——

      黨建引領強治理,舟山立足海洋海島實際,創新探索鄉村振興“全域黨建聯盟”,推動“三培養”工作迭代升級,為打造共同富裕示范區先行市注入新動能。推進“最強支部”創建,通過擂臺比拼、實績亮相、黨群評議,推動基層黨建整體躍升;堅持“離港離島不離黨”原則,組建“瀛洲紅帆”海上基層黨組織,“海上楓橋”經驗走出舟山走向全國。

      黨建引領促發展,緊扣“圍繞產業抓黨建、抓好黨建促發展”主線,在全市重大項目一線全力推行“項目黨建”,圍繞保稅船用燃料行業、石化新材料、海洋電子信息等推進產業鏈黨建工作。截至目前,全市重大項目已設立各類黨組織130個,聚集黨員3500余人。

      黨建引領聚人心,創新實施城市小區黨建工作,讓在職黨員實現“雙角色雙爭優”;創新推出“紅色物業聯盟”,解決群眾關鍵小事。全市現已建立小區功能性黨支部420個,實現物業小區全覆蓋,吸納黨員3.2萬余人;“紅色物業聯盟”已累計調處各類矛盾糾紛3100余件次。

      讓紅色力量凝聚發力,去年黨史學習教育以來,全市深化“樓道紅管家行動”“紅色娘舅先鋒崗”等載體,先后組建治安防護等志愿服務隊565支,設立樓棟管理員等2100余個,黨員參與各類服務活動46萬余人次。

      在磨礪中堅守初心,在奮斗中勇擔使命,面向未來,舟山已然踏上新征程。

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